新卒採用
中途採用
入社時の配属は、本人の適性、各部署の人員配置などから総合的に判断しています。
入社式後、約1週間の新人研修を受け、社会人としてのマナーや業界についての知識を習得します。それからフォローアップ研修などを実施します。
年2回夏と秋にお客様を招待して芋掘り大会を実施します。 また、その他にも年2回会社周辺のゴミ拾いや忘年会、BBQ大会、社員旅行、ボーリング大会なども催されます。
入社時には普通自動車運転免許(AT限定も可)が必要です。 入社後は実務内容に応じて建築施工管理技士、土木施工管理技士、建築士、宅地建物取引士、インテリアコーディネーターなどの資格が必要となります。