1月29日、新人研修の3回目が行われました。

当社では、新卒採用、中途採用に関わらず新しく入った社員に新人研修を行っています。

3か月間、毎月1日に本社にて、外部講師を招いて研修を行っています。

内容は新卒採用の場合は、社会人としてのマナー、仕事とは何か、

仕事で使う計数の学習、当社の社員としても心構えなどを学び、

研修の最後には、これからの自分の決意発表を、社長や上司の前で発表してもらいます。

この研修を終えて、当社の社員として自覚をもって働いてもらえるようになると思います。

もちろん、その後も部署の垣根を越えて先輩社員が、フォローアップ研修を実施

するなど、当社では、社員教育にも力を入れております。